工作中把腿骨头摔断了工伤赔多少钱
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首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
1、首先要去当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果用人单位未在事故发生之日起30日内申请，需受伤劳动者在事故发生之日起一年内申请。工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。 2、如果单位为您缴纳了工伤保险，由工伤保险支付以下内容：治疗费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金（具体数目根据您的伤残等级而定，七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资）、劳动能力鉴定费和一次性工伤医疗补助金。用人单位需支付您以下内容：停工留薪的工资、护理费、一次性就业补助金、伤残津贴（评残等级需达到六级）。如果用人单位未给您缴纳工伤保险，则工伤保险支付内容由用人单位承担。
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工地干活腿摔断了私了赔偿多少工地脚骨折私了的，一般赔偿几千至几万元，法律上并统一赔偿标准。劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔
2020.07.11 387 -
小腿骨折工伤赔偿多少钱小腿骨折工伤赔偿多少钱：经内外固定术的，应评定为九级伤残;未经内外固定术的，应评定为十级伤残。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
2020.11.26 672 -
工伤腿断了能补偿多少钱需要具体情况具体分析，首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。伤者职工工伤后，要与单位私了也建议伤者职工在申请工伤认定，并鉴定伤残等级后才与用人单位协商解决。因为工伤认定的有效期只有一年，而超过一年没有经过工伤认定的话，将视为自动放
2020.08.23 284
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工伤把大腿的骨头摔断了还能赔多少钱
一次性伤残补助金：7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
2022-09-26 15,340 -
腿摔断了工伤赔多少钱
如果是工作受伤可以去申请，具体几级需要鉴定1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助
2022-03-16 15,340 -
小腿骨头断了能赔多少钱
受害人骨折的的，根据骨折程度判断，赔偿费用根据伤残等级来计算。其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的
2022-09-20 15,340 -
工伤骨头断了应赔多少钱
骨头断了具体费用不好说，各省赔偿标准不一样，另外和个人工资数、伤残等级也有关系。 工伤保险待遇包括： 1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付； 2.停工留薪期工资
2022-08-12 15,340
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工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,040 2022.05.13 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
850 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,197 2022.04.17
