协议解除劳动合同主要法律特征有哪些?
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1、协议解除劳动合同是用人单位与劳动者在平等自愿基础上,经过双方协商一致而达成的以终止劳动关系为权利,以支付一定的经济补偿为义务的契约,这一契约在法律上实现了职工与企业原订立的劳动合同中规定的解除与终止条件。 2、协议解除劳动合同适用条件,既不同于《》第27条中“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难”而使用的经济性裁员,也不同于该法第26条中因“客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行”而解除劳动合同的情形和相关规定。 3、协议解除劳动合同的补偿年限不受《劳动法》第24条、第26条调整和约束,补偿标准不受该法第27条的调整和约束。普遍的做法是补偿年限不封顶,补偿标准高(数倍)于国家规定的标准。 4、协议解除劳动合同自身有一定的适用条件。用人单位一般从企业自身实际出发,制定了相应的约束条件,对业务技术骨干或专业性人员采取“留人”政策,客观上鼓励富余人员走出企业,解除劳动关系。
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合同解除的法律特征有： 1.合同的解除适用于合法有效的合同； 2.合同的解除必须具备法律规定的条件； 3.合同的解除必须具有解除的行为； 4.合同的解除必须使得合同关系自始消灭或者向将来消灭。
合同解除有以下法律特征： 1、合同解除具有法定性。依法成立的合同对当事人具有法律效力，擅自解除合同应当承担违约责任； 2、合同解除以合同生效为前提； 3、合同解除应当有解除行为。
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合同解除有哪些法律特征合同解除有以下法律特征：1.合同解除是对有效合同的解除。合同解除以有效成立的合同为标的，其目的在于解决有效成立的合同提前消灭的问题。这是合同解除与合同无效、合同撤销及要约或承诺的撤回等制度的不同之处。2.合同的解除必须具有解除事由。合同一经
2021.01.15 87 -
解除协议证明的法律特征有哪些解除协议证明的法律特征： （1）解除以有效协议为标的。 （2）必须具备解除的条件。 （3）原则上必须有解除行为。 （4）使协议关系消灭。 （5）我国法律对协议解除溯及力的规定。
2021.03.31 166 -
合同解除时有哪些法律特征？解除合同的特征是： 1、合同解除具有法定性。依法成立的合同对当事人具有法律效力，擅自解除合同应当承担违约责任； 2、合同解除以合同生效为前提； 3、合同解除应当有解除行为。
2021.04.03 69
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哪些法律是劳动合同解除协议
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形1式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单
2022-07-17 15,340 -
劳动合同解除有哪些特征
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行； 3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求； 4、用
2022-06-13 15,340 -
劳动合同解除有哪些特征？
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行 3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求； 4、用人单
2022-05-19 15,340 -
劳动合同解除特征有哪些?
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行 3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求； 4、用人单
2022-05-24 15,340
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保管合同有哪些法律特征保管合同，是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管合同的法律特征具有以下四点，分别是： 1、保管合同是提供劳务的合同，保管合同以物的保管为目的，保管人为寄存人提供的是保管服务； 2、保管合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同，订立
1,240 2022.11.24 -
01:36
合同的法律特征合同的法律特征主要包括下面几点： 首先，合同是在平等主体之间签订的。意思是指，合同当事人的法律地位是平等的，没有高低之分、从属之分，也不存在命令与服从、领导与被领导的区别。在签订合同时，一方当事人不能利用自身的优势地位，比如经济实力、行政权
2,632 2022.04.15 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,386 2022.04.17
