未成年工的风险有哪些？
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用人单位录用未成年人的风险包括：非法录用未成年人由劳动保障行政部门处以罚款；情节严重的，吊销用人单位营业执照；造成未成年人人身权益、经济权益受到重大损害的应当承担刑事责任；其他。
用人单位录用未成年人的风险包括：非法录用未成年人由劳动保障行政部门处以罚款；情节严重的，吊销用人单位营业执照；造成未成年人人身权益、经济权益受到重大损害的应当承担刑事责任；其他。劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期，以及有接受义务教育的需要，对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施，具体包括： 1、不得安排其从事禁忌的劳动； 2、应当对其进行定期健康检查； 3、应当向劳动行政部门办理登记，未成年劳动者须持《未成年工登记证》方能上岗。因此企业确需录用未成年劳动者的，应充分了解法律的特殊规定。
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录用未成年人的风险有哪些呢？首先是违法风险，我国法律禁止录用未满16周岁的未成年人，即使录用的是满了16周岁的未成年人，但是不能安排未成年人去做体力活，因为这会损害未成年人的身体健康。
2020.03.13 101 -
录用未成年人的风险都有哪些录用未成年人的风险：劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。 由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期，以及有接受义务教育的需要，因此我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施，具
2020.02.08 97 -
说实话录用未成年人的风险有哪些录用未成年人的风险：劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。 由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期，以及有接受义务教育的需要，因此我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施，具
2020.01.26 144
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技校录取未成年人有哪些风险
录用未成年人有风险，我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施，具体包括： 1、不得安排其从事禁忌的劳动； 2、应当对其进行定期健康检查； 3、应当向劳动行政部门办理登记，
2022-07-23 15,340 -
人力资源招用学生与未成年工的风险有哪些
企业不得招用16周岁以下的未成年人，不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在校学生。但是，学校按照教学要求组织的实习除外。如有违反，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一人
2022-06-11 15,340 -
使用未成年子女的名义买房有哪些风险
首先，处置未成年人名下的房产有严格的限制。在子女成年前，父母想要出卖或抵押房产，除非父母承诺将所获得的款项用于孩子的读书、留学、治病等事项，并办理公证手续，否则登记机关不予办理过户或抵押登记手续。 其
2022-06-12 15,340 -
购房风险的成本风险有哪些
这里面通常包含两方面， 一是拍卖的房产不接受贷款，竞拍人必须一次性支付。 二是实际购房成本加上拍卖佣金可能要高于相同户型、面积的房屋。与市场上的一般二手房交易不同，拍卖房的交易过程中涉及到两个重要费用
2021-09-29 15,340
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01:18
口头合同的风险有哪些口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的
415 2022.10.08 -
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资产收购风险有哪些资产收购风险包括： 1、资本、资产方面的风险； 2、财务会计制度方面的风险。生活中，大多公司里面都没有专门的财会人员。只是在必要的时候，才会从外面请兼职会计进行财务核算。收购方需要对公司的财务会计制度进行具体的考察，以防目标公司发生多列收益
87 2022.05.13 -
01:13
隐名股东风险有哪些隐名股东主要有以下几大风险：第一，隐名股东不具有公司股东的身份而无法亲自行使公司股东的权利，比如投票表决权等；第二，隐名股东所拥有的权利无法对抗善意第三人，而显名股东登记于公司文件中，可以对股权进行处分或者滥用股东权利，因此隐名股东的权益可
2,277 2021.04.25
