提交仲裁申请多久通知
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我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。
申请人参加劳动仲裁，在以下劳动仲裁活动中劳动争议仲裁委员会依法通知申请人： 1、申请人申请劳动仲裁的，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理并且书面通知申请人。 2、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知申请人和被申请人。 3、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知申请人和被申请人。 4、仲裁庭在作出裁决前调解成功的，应当制定调解书。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达申请人和被申请人。 5、仲裁庭作出裁决的，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出并且将裁决书送达申请人和被申请人；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知申请人，但是延长期限不得超过十五日。
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申请劳动仲裁后多久通知被申请人劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
2020.02.25 140 -
劳动仲裁多久通知被申请人劳动仲裁应在立案后五日内通知被申请人。劳动争议仲裁委员会应在受理仲裁申请后五日内将仲裁书的副本送达被申请人。被申请人有权据此提交答辩书。 仲裁被申请人应在规定时间内提交答辩书，未按时提交的，视为放弃了该权利。被申请人不提交答辩书是自己的权利
2021.03.22 106 -
申请劳动仲裁后多久通知被申请人申请劳动仲裁后五日内会通知被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副
2022.06.08 703
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提交仲裁申请多久可以仲裁
【劳动争议仲裁程序期限】《劳动争议调解仲裁法》规定： 劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。 仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，
2022-08-10 15,340 -
提交仲裁申请受理多久
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期。开庭审理后对双方进行调解，如果调解不成，仲裁委下达裁决书，劳动仲裁一般60天内结案。对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内
2022-08-21 15,340 -
提交仲裁申请后多久开庭
劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法>>第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请
2022-08-02 15,340 -
劳动仲裁申请通知书要多久
关于劳动仲裁申请通知可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予
2022-07-02 15,340
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00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,006 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,944 2022.05.11 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,498 2022.10.03
