辽宁省人才市场管理条例第32条新规是怎样的?

辽宁省锦州市产假规定是怎样的
可休158天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

2020.04.06 199
物业管理条例新规
新规规定：第一，不用交纳物业私收费用。有些物业公司为了利益，巧立名目收取“装修管理费”、“垃圾转运费”、“公共设施维护费”等等。这些物业自行收取的项目是不允许的。如果物业强行收取，业主除了不需要交钱以外，还可以向相关部门进行举报。第二，

2020.05.16 500
辽宁省生育险新规定
1、领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，你可以申请费用由单位支付。 2、2021年生

2020.01.08 768

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辽宁省人才市场管理条例第十五条新规是怎样的?
经人事行政部门审核同意，人才服务机构可以接受用人单位和个人委托，依法开展下列人事代理业务：(一)办理流动人员的聘用合同鉴证;(二)管理流动人员人事档案;(三)提供流动人员因私出国有关证明材料;(四)组

2022-09-08 15,340
辽宁省人才市场管理条例第32条具体内容是什么?
当事人因人才流动发生争议的，应按照法律、法规规定或者合同约定处理。没有规定或约定的，可协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人事争议机构申请仲裁。当事人对仲裁结果不服的，属人民法院管辖的，可自接到裁决书

2022-09-08 15,340
辽宁省人才市场管理条例第七条是怎样规定的?
本条例所称人才服务机构是指为用人单位和个人实行双向选择提供中介和服务的机构。

2022-09-08 15,340
辽宁省人才市场管理条例第32条主要内容有哪些?
当事人因人才流动发生争议的，应按照法律、法规规定或者合同约定处理。没有规定或约定的，可协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。当事人对仲裁结果不服的，属人民法院管辖的，可自接到裁

2022-09-08 15,340

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辽宁省新农合怎么缴费
辽宁省新农合的缴费方式如下：可以选择登录支付宝，然后在首页依次找到并点击城市服务、社保、居民报销，在跳转的页面中，用户需要按照步骤填写相应的身份证号码、姓名以及缴费地点等。在确定好信息之后，点击确认缴费即可。社保网上申报平台缴费，每个地区都

8,138 2022.06.22
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治安处罚管理条例与刑法的区别
治安处罚管理条例已经废止，现行的是《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第1条规定，该法是维护社会治安，保障公共安全，保护公民、法人及其他组织的合法权益的法律。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第2条的规定

4,518 2022.04.17
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达到怎样的条件才能离婚
具备以下情形，单方可以向法院申请离婚。只要能够证明存在以下情形，那么法院一般都是会准许双方离婚的： 1、有家庭暴力以及虐待遗弃，家庭成员的，比如对老人，孩子，配偶实施家庭暴力； 2、有赌博，吸毒这些不良习惯，并且屡教不改的。这些恶习不仅会造

350 2022.04.25

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