您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司加班88个小时什么意思?

公司加班88个小时什么意思?

2022-07-03 00:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。公司员工加班88个小时,根据第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。

章法律师

广东律参律师事务所

日常加班,也就是工作日8小时之后的延时加班,用人单位需要支付劳动者1.5倍的加班费。

律师普法更多>>
  • 加班几个小时为加班
    加班几个小时为加班

    只要超过了工作时间,都算为加班。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。

    2021.01.20 220
  • 加班加点是什么意思
    加班加点是什么意思

    加班加点是职工根据行政的命令和要求,在法定节日公休假日进行工作叫做加班。超过标准工作日以外进行工作的时间叫做加点。在社会主义制度下,国家通过劳动立法严格限制企业加班加点。

    2020.08.27 757
  • 加班加点是什么意思?
    加班加点是什么意思?

    加班加点都是相对特定的工作日形式而言的,对实行标准工作日或缩短工作日者,才存在加班加点;对实行不定时工作日者,则不存在加班加点;对实行延长工作日或连续工作日者,在综合计算工时的结果是平均日(周)工时超过法定标准工时的情况下其超出部分应视为加

    2020.09.19 492
专业问答更多>>
  • 关于员工加班88个小时的规定有哪些

    劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。公司员工加班88个小时,根据第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

    2022-06-29 15,340
  • 加班130个小时被公司解雇

    1.你这种行为不属于非法套现。 2.公司以你使用优惠券营私舞弊及刷信用卡解雇你,在法律上难以成立。 3.你有证据证明加班二公司未支付加班费的,你可以要求支付加班费。 4.加班时间长达130个小时属于严

    2022-01-31 15,340
  • 个税加班补助什么意思

    加班费属于劳动者劳动报酬所得的有效组成部分,所谓的加班补助个税是按照劳动报酬的总额进行扣取,加班费也是要扣个人所得税的。 《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得

    2022-06-30 15,340
  • 加班按个税是什么意思

    加班按个税就是指个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司注销是什么意思 01:17
    公司注销是什么意思

    根据《中华人民共和国公司法》关于公司注销的规定,公司注销指的是当一家公司在宣告破产,规定的营业期限届满不续、被其它企业收购、或者公司内部解散等情况时,该公司需要至登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。 公司注销一般包括外部和内部两种原因

    17,420 2022.04.17
  • 有限公司是什么意思 01:18
    有限公司是什么意思

    有限公司又可以称为“有限责任公司”,它一般是根据公司法以及有关法律所规定的条件进行设立的,股东是以其出资额为限对公司承担相应的责任,并且按照股份比例享受对应的收益,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 有限公司目前是我国企业实行

    6,939 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?