新个税累计扣除法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中，累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一（见附件），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。 具体计算公式如下： 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
-
新个税累计预扣个税的累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。累计预扣预缴的应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-其他扣除。
2020.08.07 81 -
个税累计扣除法示例所谓累计预扣法，主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。 接下来举一个按照个税累计扣除法计算缴税的例子：比如1月份实发张三工资15000元（不考虑2019年1月所发
2020.03.23 94 -
个税累计扣除法举例所谓累计预扣法，主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。接下来举一个按照个税累计扣除法计算缴税的例子：比如1月份实发张三工资15000元（不考虑2019年1月所发放
2020.02.01 223
-
个税累计扣除怎么算
速算扣除是简便计算的一个方法。月计税收入6000元，应纳税计算---3500-是零税1500-是45元个税，税率是3％。1000-是100元个税。税率是10％。个税合计145元。简便计算，=2500(
2022-02-10 15,340 -
个税专项扣除可以累计扣除吗
个税专项扣除可以累计。如果员工未能及时报送，也可在以后月份补报，由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣，不影响员工享受专项附加扣除。 《个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
2022-05-16 15,340 -
个税专项扣除可以累计吗
个税专项扣除可以累计。如果员工未能及时报送，也可在以后月份补报，由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣，不影响员工享受专项附加扣除。 《个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
2022-07-12 15,340 -
现在个税累计预扣法
扣除义务人员在一个纳税年度内，从当月累计支付的工资所得收入额中扣除累计基本扣除费用，累计特别扣除，累计特别扣除和依法确定的累计其他扣除后的馀额作为预缴纳税所得额，与综合所得税率表相比，累计预缴纳税公式
2021-10-20 15,340
-
01:37
个人所得税扣除标准个人所得税扣除标准为： 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除；如果是职业资格教育的，在取得
113,489 2022.04.15 -
00:59
企业所得税税前扣除管理办法《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》于2011年3月31日，经国家税务总局公告第25号发布。该《办法》分总则、申报管理、资产损失确认证据、货币资产损失的确认、非货币资产损失的确认、投资损失的确认、其他资产损失的确认、附则8章52条，自20
2,428 2022.04.17 -
01:24
个税子女教育专项附加扣除的标准根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条的有关规定，纳税人的子女在接受全日制学历教育的相关支出，可按照每个子女每年12000元，即每月1000元的标准定额扣除；父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%进行扣除，即一人每月按1000元扣
18,881 2022.04.15
