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国家规定上班时间一个月多少小时法律没有规定上班时间一个月多少小时。在正常的情况下，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。
2020.01.13 2,121 -
国家法律规定一个月上多少小时啊国家没有规定一个月上班最多上多少小时,因为每个月的天数不是相等的。规定了劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。还规定了应当保证劳动者每周至少休息1日。
2020.06.17 1,108 -
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国家规定一个月上多少小时班
劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。 加班费的计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排
2023-01-03 15,340 -
国家规定一个月上多少小时班?
劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。 加班费的计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排
2023-05-19 15,340 -
国家规定一个月上班不能超过多少小时
根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
2022-11-03 15,340 -
国家规定一个小孩一个月要付多少
要根据孩子的实际需要、当地的生活水平以及义务人的收入情况决定，1个孩子的抚养费，一般不超过本人工资的30%。
2022-10-23 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,213 2022.04.17 -
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一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
15,104 2022.06.15 -
01:06
孩子抚养费一个月多少首先，抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人提供的生活和教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的收入水平、当地生活水平、子女数量和子女的实际需要等因素。根据相关司法解释，子女的抚养费标准如下：有固定收入的，抚育费
2,108 2021.03.24
