不服劳动仲裁起诉状
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一般而言，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的，均可以向法院起诉，但有些劳动争议实行“一裁终局”。针对劳动纠纷，我国实行劳动争议仲裁程序前置制度，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。
起诉状应当记明：原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； 被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。
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不服劳动争议仲裁裁决书起诉状不服劳动争议仲裁裁决书起诉状主要包括：劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；劳动者诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源，证人姓名和住所。
2020.07.27 700 -
不服劳动仲裁状况可以起诉吗可以。当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2020.03.13 99 -
劳动仲裁起诉状劳动仲裁后的起诉书应包括以下内容： （1）双方当事人的基本信息。 （2）案由。 （3）诉讼请求。 （4）事实和理由。 （5）结语。此致某人民法院。 （6）落款。
2020.10.11 693
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劳动仲裁不服起诉状
用人单位收到裁决书15天内，如果企业不服劳动仲裁起诉状内容，可以15天内起诉到法院。一裁终局案件，用人单位不服的，无法起诉到法院，只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。《劳动争议调解仲裁法》第
2022-04-21 15,340 -
劳动仲裁后企业不服劳动仲裁起诉状
用人单位收到裁决书15天内，如果企业不服劳动仲裁起诉状内容，可以15天内起诉到法院。一裁终局案件，用人单位不服的，无法起诉到法院，只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。《劳动争议调解仲裁法》第
2022-03-26 15,340 -
不服劳动仲裁起诉状范X
写不服劳动仲裁起诉状的法律依据 一、对仲裁结果中的某一条不服，是否只用向法院上诉要求审理不服的那条？ 答：不是，诉讼请求项目应当和申诉请求项目一样，但是在仲裁时没有提出，但是和申诉请求具有不可分性的请
2022-08-10 15,340 -
劳动仲裁不服起诉状范本
原告：深圳市XX有限公司，住所地：XX. 法定代表人XX,总经理。 被告XX,男，19XX年X月X日出生，汉族，XX人，联系电话XX 诉讼请求： 1、判决原告不支付被告工资4800元及经济补偿金120
2021-06-30 15,340
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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,304 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,414 2022.05.11 -
00:51
劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
825 2022.05.18
