员工辞职了，还需要交保险吗？
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交了辞职信还是需要上班的，交了辞职信不代表和用人单位的直接劳动关系马上解除。试用期内交了辞职信的，在三天后正式解除，在期限内交了辞职信的，劳动关系在三十天后正式解除。因此，交了辞职信后，单位不同意立即解除，需要上班三天或三十天。
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
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职工医保交了居民医保还需要交吗职工医保交了居民医保不需要交。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金。职工医保的报销比率相对比居民医保高，而且职工医保还有企业返现金额，居民
2022.03.29 6,944 -
员工提前辞职了，对方还需要给赔误工费吗？依据人身损害赔偿司法解释的规定，发生交通事故后刚好辞职的，是属于无固定收入的情形，按实三年的平均收入计算误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2021.10.11 189 -
兼职员工需要交社保吗兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的；但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。
2020.10.24 328
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辞职了工伤保险还在交吗
工伤保险没有办理减员，会每年缴费。根据《社会保险法》和相关法律法规的规定，劳动者应当参加工伤保险，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，适用社会保险经办机构核定的比例，缴纳工伤保险费。虽然劳动者已经解
2022-03-22 15,340 -
公司不给员工交保险, 员工辞职后需要补偿吗
单位以任何名义收取费用都是违法的，你可以拒绝缴纳，否则你可以向劳动监察大队举报。 如果单位因为你不交保证金开除你，是违法的。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在
2022-01-22 15,340 -
在公司工作八年了，辞工了，原来公司给加交了合理保险，现在辞职了，还需要继续交保险吗
劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是
2022-05-06 15,340 -
公司倒闭了，员工还需要交失业保险吗？
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 由于该县国有企业集中破
2022-05-08 15,340
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单位交的养老保险辞职了可以退吗单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者
5,638 2022.05.11 -
00:53
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗在工厂交了社保的，不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险，都是医疗相关的保险，当事人只能选择其中一个缴纳相应费用，已经在工厂购买社会保险的，无需购买新型农村合作医疗保险，即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险，也
8,517 2022.05.11 -
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社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
9,305 2022.05.11
