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怎么给员工买工伤保险

2022-06-30 11:19

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2022-06-30回复

专业分析:

(一)单位新参保前置要件: 提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。 (二)单位新参保程序: 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份,盖单位章。 2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,盖单位章。 3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。 4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。 5、审核参保单位提供的基础资料,并建立参保单位档案。 (三)新进人员参保前置要件: 提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。 (四)新进人员参保程序: 1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,并加盖公章。 2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。 3、核缴费基数、缴费金额; 4、审核参保人员的基础资料; 5、建立参保人员档案; 6、缴纳审核认定的保险费; 7、从次月起享受工伤保险待遇。 《工伤保险经办业务管理规程》第五条 《工伤保险经办业务管理规程》第六条

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社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买,只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。单位新参保程序: 1、填写参加工伤保险登记表一式两份,盖单位章。 2、填写参加工伤保险人员登记表一式两份,盖单位章。 3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。 4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。 5、审核参保单位提供的基础资料,并建立参保单位档案。

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