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自离后应如何才能拿到上月的工资

2023-06-18 16:18

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2023-06-18回复

专业分析:

如果是正常出勤的上个月,公司不得以任何理由扣除不发。员工自动离职有两种情况: 一、主动写辞职报告,经审批后离职; 二、直接离开,最终被企业以连续矿工,违反规章制度合法辞退。 适用的劳动法条款: 第三十七条 (37)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十九条(3 9、2)严重违反用人单位的规章制度的;单位可以辞退。如果公司无理由扣除不发工资,可以申请仲裁

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