您的位置:法师兄 > 专业问答 > 给员工计算工资天数包不包括周六、日

给员工计算工资天数包不包括周六、日

2022-10-30 21:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

不包括的,正常是以实际工作天数为基准的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

我国劳动法规定的是每周五天工作制,所以周六和周日是休息日,而不是工作日,国家的法定节日也不是工作日。

律师普法更多>>
  • 探亲假工资包括周六周日吗
    探亲假工资包括周六周日吗

    探亲假工资包括周六周日。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期,按照本人的标准工资发给工资。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

    2020.04.06 115
  • 探亲假工资包括周六周日吗?
    探亲假工资包括周六周日吗?

    探亲假的工资是包括周六与周日的。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期,按照本人的标准工资发给工资。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

    2020.12.28 163
  • 工作日是否包括周六周日
    工作日是否包括周六周日

    工作日不包括周六周日。 七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周

    2023.04.20 12,015
专业问答更多>>
  • 员工入职天数包括周末吗

    根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。并且根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定,标准工时制还有以下几点要求:

    2022-08-15 15,340
  • 法定15天不包括周六周日吗

    包括,因为婚假不可以分开休,只能一次休完,因此包括休息日。A

    2022-10-29 15,340
  • 拘留37天,包括周六周日吗

    1、刑事拘留的时间是连续计算的,包括周六周日。 2、刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在

    2022-06-24 15,340
  • 员工加班费工资能否计算周六周日计算吗

    根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬; (二)休息日安

    2022-06-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 5个工作日包括周六周日吗 01:04
    5个工作日包括周六周日吗

    5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十

    6,726 2022.04.12
  • 工资包括奖金和津贴吗 01:07
    工资包括奖金和津贴吗

    工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

    3,229 2022.05.11
  • 工资结算是按照30天还是工作日 00:55
    工资结算是按照30天还是工作日

    工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除

    29,266 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?