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集体企业交纳社保是什么时候

2022-10-24 21:12

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西藏在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

视同缴费年限是指参保人员在建立基本养老保险个人帐户前符合国家政策规定的连续工龄。您可提供原始档案等资料到辖区社保经办机构审核确认。

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小企业不给员工缴纳社保的原因如下: 1、是企业小,盈利能力差能省一点是一点,当然不愿意给员工缴纳; 2、是员工流动性强,估计没给交半年的社保就人走茶凉了; 3、是社保是递延收入,退休才能看到,有些年轻员工宁可当前企业多给发一点,也没有想过以后养老问题; 4、是监管部门不作为或者无法有效监管,员工自身维权意识单薄。

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天津东方律师事务所

企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

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