怎样计算个人平均工资?
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一、个人月平均工资的计算方法 职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的,以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。 二、个人日平均工资的计算方法 (一)首先计算工作时间: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62。5天季 月工作日:250天÷12月=20。83天月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 (二)然后用工资除以工作时间,得出日平均工资、小时工资 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此,日平均工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 综上可知,由于各地区之间的经济发展不平衡,区域间的人均GDP差异明显,呈现出来的各地区全国各省平均工资不平衡,其中北京市的平均工资为¥9227月、上海¥8664月、广东¥4670月。另外小编还向大家介绍了关于个人日月平均工资的计算。
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