员工金被扣了，要怎么处理？
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报警处理。殴打他人涉嫌违犯治安管理处罚法，根据情节由公安机关进行行政处罚。民事赔偿方面，要根据给对方造成的损失，赔偿对方医疗费、护理费、误工费、交通费等费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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员工擅自离职被扣工资怎么处理如果员工擅自从单位离职，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资，不需要扣除工资。但劳动者擅自离职造成用人单位损失的，依法要承担相应的赔偿责任。
2020.08.04 247 -
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工资被扣怎么处理工资被扣的处理方法如下： 1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和解，协商解决； 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解； 3、仲裁后不服可向人民法院起诉。 拖欠工资去投诉需要的材料如下
2022.10.09 1,980
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员工金被扣了怎么办？
你可以向法院提起诉讼，要求公司及时支付并支付相应的利息。
2022-10-29 15,340 -
员工金被扣了怎么办
要求公司退还，不退还的可以诉讼维权。
2022-10-30 15,340 -
员工金被扣完了怎么办
你可以向法院提起诉讼，要求公司及时支付并支付相应的利息。
2022-10-29 15,340 -
偷工减料被扣了怎么处理
处理施工单位偷工减料的方法:建议上报给上一级相关部门处理(如相关科室审查立案)，由它来调查取证相关人员开展调查、检查，收集证据。调查终结，承办人写出调查终结报告。《建筑法》第七十四条“建筑施工企业在施
2022-08-15 15,340
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01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,358 2022.04.17 -
00:55
欠钱被对方起诉了要怎么处理欠钱被对方起诉了，应当积极应诉，争取对自己有利的判决。欠钱被起诉了，债务人需要及时还款。如果已经还清欠款，那么可以与债权人商量让债权人撤诉。如果债务人暂时无力还清债务的，那么需要积极应诉，尽量争取让人民法院允许分期偿还。暂时无力偿还的，经过
1,573 2022.04.17 -
01:06
公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,241 2022.04.15
