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做了两个月公司没签合同怎么办入职两个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社保，这些行为都是属于违法的
2020.12.20 431 -
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在足浴店上班，签了合同做了一个月，公司要扣工资，这合理吗？
《》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2022-10-02 15,340 -
我被骗了500块钱我要怎么办
基本上追不回来了，有对方的联系方式，可以报警处理，如果都没有的话，可能更难。 但是可以按照如下方法试一下： 1、收拾好被骗的打款资料，和骗取财物的人的谈天记录，付出宝账号姓名，去警局报案，把具体的事情
2022-08-20 15,340 -
在公司做了五个月了，没签订劳动合同，现在要辞退我该怎么办
不签订劳动合同属于违法，你只要去劳动局告稳赢不输，记得提前把证据收留好，去银行打印工资流水，去把工资单留着
2022-10-17 15,340 -
没有签劳动合同，但是在公司做了一个月，现在要辞职，需要我干活吗
劳动者还需不需要上班完全取决于劳动者本人，如果劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书
2022-03-04 15,340
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01:01
欠钱一直不还也没钱还怎么办欠债没钱还是要走法律途径的。“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”法律规定债务人无力偿还债务的话，可以和债权人约定分期偿还。分期还，债务人的压力会
1,322 2022.04.15 -
01:28
签合同对方违约了要怎么做一般情况下，合同一方违约后，有以下的3种解决方法， 1、守约方可要求违约方继续履行合同。不论违约方是否愿意，只要存在继续履行的可能，守约方就可以要求违约方继续履行原合同约定的义务，2、守约方可要求违约支付违约金。一方违反合同的，要承担法律责
900 2022.04.15 -
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,769 2022.05.11
