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没毕业的实习生可以买吗

2022-10-30 20:05

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上海在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

毕业前的实习因为还算是在校生,所以不能算是与公司建立了劳动关系;毕业后与公司签订了劳动合同才算是与公司建立了劳动关系。劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系就应当依法为劳动者缴纳社会保险,在此情况下公司应当为劳动者缴纳社会保险,如果不缴纳则是公司违法,劳动者可以凭借劳动合同去当地劳动保障部门投诉公司。劳动合同是劳动者与公司存在劳动关系的最好证明,只要存在劳动关系,劳动者就应该享受到应得的利益。

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广东律参律师事务所

不需要。在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者,实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。

章法律师

广东律参律师事务所

没毕业实习期不需要签合同。在校生在用人单位实习,与用人单位建立的不是劳动关系、而是民事关系,用人单位与实习生有意向建立劳动关系的可以在实习期结束后一个月内签订正式的劳动合同。

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