衡阳市劳动者产假工资是多少?
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衡阳市珠晖区产假的法律规定98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
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岳阳市劳动者产假是怎样的产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
2020.01.23 113 -
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衡阳市蒸湘区劳动者产假多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-22 15,340 -
衡阳市的产假与工资是多少？
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《湖南省人口和计划生育条例》第21条：符合法定生育条件的夫妇，女性除享受国家规定的产假外，增加产假60天，男性享受护理假20天。增加的产
2021-10-18 15,340 -
衡阳市劳动者产假是怎样的
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定： 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。
2022-10-12 15,340 -
沈阳市沈河区劳动者产假工资是多少
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。
2022-11-30 15,340
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衡阳自费社保一年需交多少衡阳自费社保一年需交多少，要根据社保缴纳的比例确定。按照衡阳的经济情况，自费社保一年需要交15858.72元左右。个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280到290元
4,453 2022.04.17 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,492 2021.04.25 -
01:08
劳动工资拖欠多少可以诉讼劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议
2,270 2022.04.17
