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建筑公司社保缴费标准

2021-12-14 18:19

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上海在线咨询顾问团

2021-12-14回复

专业分析:

每个公司的缴费标准都是一样的,唯独不同的就是工伤费率不同!工伤费率指的是你单位行业风险系数不同,费率也有所不同!建筑行业一般风险大,所以工伤费率会根据企业去年的整体情况来决定。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

每个公司的缴费标准都是一样的,唯独不同的就是工伤费率不同!工伤费率指的是你单位行业风险系数不同,费率也有所不同!建筑行业一般风险大,所以工伤费率会根据企业去年的整体情况来决定。

章法律师

广东律参律师事务所

(一)不管哪个单位给劳动者交社会保险,以上年月职工月均工资为基数,单位交养老保险约25%,个人为8% (二)医疗保险,单位交8%,个人2% (三)失业保险单位2%,个人1% (四)工伤保险,单位交约 0、5%,个人不交费。 (五)生育险单位交 0、9%,个人不交费。 (六)建筑施工单位人员,以上年月均工资为基数,个人交社会保险每月约为:11%

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