公司是否有权被罚款？
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根据我国现行法律规定,只有依法授权的行政执法机构才有权对公民违法行为处以罚款。企业并不具备此项权利。如果公司擅自对员工进行罚款,则应承担相应的法律责任。 企业仍然有权利制定内部规章制度,对于员工违反公司规定的行为,企业可以依据内部规章制度或企业奖惩制度进行适当的处罚。同时,如果员工的违规行为导致了企业的直接经济损失,企业也有权向该员工提出赔偿要求。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,如果用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以提出解除劳动合同,并依据第四十六条要求支付经济补偿。如果企业的规章制度违反法律、法规的规定,损害了劳动者权益,劳动者也可以依照该法第三十八条的规定,提出解除劳动合同,并请求支付经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权提出解除劳动合同，并依据第四十六条要求支付经济补偿。 如果是在规章制度中规定可以对劳动者进行罚款，劳动者可以《劳动合同法》第三十八条，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，提出解除劳动合同，并依据第四十六条要求支付经济补偿。
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贷款公司无权拖车，具体如下：金融公司无权强行拖车，如果借款人不还款，可以向人民法院提出申请，对债务人的财产进行保全。因为只有国家行政部门或者是司法部门，才可以行使这个权力；借款人与融资租赁的车贷公司签订质押贷款合同后，车辆质押在车贷公司了，车贷公司会根据汽车估值向借款人发放一笔贷款。当借款人逾期未还款时，车贷公司可以对汽车进行留置，但不能私自拖车或卖车。
卫生没搞好被公司罚款不合法。如果员工对单位造成了损失，单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿。如果没有造成损失，单位不能对职工进行罚款。罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使；其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款。
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被公司收购期权是否有用公司被收购期权没有用。 期权是一种权利，是公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利； 这个权利可能会在公司上市后行使，也可能会在上市前行使。简单地说，拿到期权，只表明其有可能是公司的股东。
2021.07.31 40 -
个人申请工伤认定公司是否被罚款如果是因为企业未按规定给劳动者购买社保，个人申请工伤认定的话，用人单位可能会被处罚款，但这是因为用人单位未按法律规定给劳动者购买社保，而不是不给劳动者申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》规定，用人单位依照法律规定应当参加工伤保险而未参加的，
2020.04.26 146 -
被劳动仲裁的公司是否会受到罚款劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错，是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉，就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定，不存在罚款问题。
2021.10.11 2,719
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公司被罚款股东有权补偿吗
1、公司被罚款股东一般不需要承担。 2、罚款金额由公司资产支付，特殊情况下对高管会有影响。一般不会牵连到足额出资且未任高管的股东。也就是说，公司责任与股东责任是分离的，公司涉嫌单位犯罪或者违法的，由公
2022-11-14 15,340 -
公司罚款是否是工伤
我是那个提问题的人，对于张律师的答案我有点困惑，您的意思是公司制定严格的规章制度用来处罚那些违章操作的员工，可一旦那些员工违章操作导致工伤，我们就必然要去为他办理工伤申请和后期处理，通俗的将就是我们要
2022-03-13 15,340 -
成立公司后未注销是否会被罚款
依据我国公司法的规定，公司成立后解散注销是不用罚款的，公司注销前只需要偿还欠下的债务，公司注销后，公告公司终止。
2023-10-09 15,340 -
公司是否被吊销主体资格，罚款吗
公司吊销营业执照后，具有诉讼主体地位。债权人主张实际控制人对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应当依法支持。公司在清算期间开展与清算无关的经营活动的，由公司登记机关警告，没收违法所得。
2021-11-03 15,340
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公司罚款没有本人签字有效吗公司罚款跟没有本人签字是否有效，这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外，在其它的情况下，用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失，即使没有劳动者的签字，那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
5,176 2022.05.11 -
01:24
离婚时配偶方是否有权获得公司股份夫妻双方在婚姻关系存续期间取得的股份属于夫妻共同财产，配偶在离婚时有权要求分割。离婚时，对于夫妻双方持有股份的分配并不是简单的一家一半，一般分为以下两种情况：1、夫妻双方均持有同一家公司股份的。如果该公司除了两夫妻以外还有其他股东的，夫妻双
952 2022.04.17 -
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公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,553 2022.05.11
