您的位置:法师兄 > 专业问答 > 成都工伤人员护理费怎么计算

成都工伤人员护理费怎么计算

2022-12-02 03:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-12-02回复

专业分析:

办理流程: 单位经办人或个人携带根据自身情况携带上述资料到成都社保局办理即可。 政策规定: 《成都工伤保险条例》 成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知(成府发[2004]3号) 关于将老工伤人员工作保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理的通知(成劳社发[2007]74号)。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤员工的护理费的规定:护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤护理费的计算:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

律师普法更多>>
  • 工伤的护理费怎么计算
    工伤的护理费怎么计算

    工伤家属护理费的计算: 1、如果是安排了有稳定职业、固定收入来源的亲属来帮忙护理的,按照亲属的固定收入证明,如工资单上的金额来确定护理费,但不可以高于上一年当地的职工平均工资水平; 2、如果护理的亲属没有工作的,就按照是市场的护工价格来确定

    2020.03.26 494
  • 工伤家属护理费怎么计算
    工伤家属护理费怎么计算

    护理费根据护理人员的收入和护理人数确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者聘用护理人员的,参照当地护理人员从事同级护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上是一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人

    2022.04.14 336
  • 工伤的护理费要怎么计算
    工伤的护理费要怎么计算

    护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。根据我国关于审理人身损害赔偿案件的相关解释,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。若护理人员没有收入的,参照法律其他规定计算。即

    2020.04.21 115
专业问答更多>>
  • 成都工伤护理费怎么算

    处理条件:1。被保险人已认定为工伤,并认定残疾等级为1-4,或者护理依赖程度为A、B、C,且所在单位按期缴纳工伤保险的;2、在原单位享受工伤津贴和护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴纳工伤保险。政策规

    2021-10-30 15,340
  • 成都工伤护理费怎么算

    领取标准:1。完全不能自理:上一年度职工月平均工资50%;2、大部分自理:上一年度职工月平均工资40%;3、有些人不能自理:上一年度职工月平均工资30%。办理流程:单位经理或个人可根据自身情况携带上述

    2021-10-30 15,340
  • 成都工伤护理费怎么算

    1、员工身份证;2、《成都市企业职工工伤保险护理费审批表》;3、《成都市企业职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》;4、《成都市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》;5、涉及第三方的,应当出具《道路交

    2021-10-30 15,340
  • 成都工伤护理费怎么算

    领取标准:1。完全不能自理:上一年度职工月平均工资50%;2、大部分自理:上一年度职工月平均工资40%;3、有些人不能自理:上一年度职工月平均工资30%。处理时间:周一至周五09:00-12:0013

    2021-10-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,078 2022.05.11
  • 交通事故护理费如何计算 01:16
    交通事故护理费如何计算

    护理人员有收入的:护理费=误工费 护理人员没有收入的:护理费=当地护工同等级劳务报酬标准乘以护理天数乘以护工人数。护理期限:护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的,必须由该医疗机构出具

    1,685 2021.03.24
  • 员工请病假工资怎么计算 01:04
    员工请病假工资怎么计算

    员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工

    558 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?