北京职工丧葬费抚恤金标准
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人身损害赔偿的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。工亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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人身损害赔偿的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。工亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
北京职工丧葬费抚恤金标准如下：丧葬费为当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月，由逝者直系亲属领取，没有直系亲属的视情况由组织安葬的人或组织领取，领取时需要开具相关证明，抚恤金标准为每月按职工本人工资的30%至50%计算。
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2022北京丧葬费抚恤金标准是什么我国的工伤保险条例规定，通常情况下，丧葬补助费属于用人单位对劳动者由于工作死亡后用来丧葬的专项补助。企业因病或者不是因工死亡人员的丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。丧葬补助费一般是劳动者所在地区上年度职工月
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一、遗属领取葬礼费用需要带死者遗体火化证明书，遗属和死者关系的证明书和证明书（一般为户籍薄或结婚证明书）交给死者原公司的人事部门，原公司向当地人事局的工资管理部门或社会保险局发送盖章。国家机关和事业单
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