伪造劳动仲裁裁决书怎么处罚？
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劳动者、用人单位在仲裁过程中伪造证据的，在民事方面，该证据不能仲裁委员会认可，可能要承担败诉的后果；在刑事方面，情节严重的，要承担刑事责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一项 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
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劳动者与用人单位发生了纠纷的时候，现在很多劳动者也懂得通过劳动仲裁来进行维权。在劳动仲裁的时候需要有证据支撑自己，这样才可能在诉讼中争取比较多的权利，但是有些人会伪造证据，不管是劳动者还是用人单位在仲裁过程中伪造证据的，会有何处罚?如果伪造证据，首先民事结果是该证据肯定不能被法院或仲裁委员会认可。在刑事方面，如果情节严重的，要承担刑事责任。根据我国民事诉讼法的相关规定：诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的。劳动仲裁的当事人有伪造证据的话，肯定是会受到相应的处罚，具体的处罚结果要根据实际的情况来进一步的区分。
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劳动仲裁裁决书怎么执行仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行。
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劳动者、用人单位在仲裁过程中伪造证据的，在民事方面，该证据不能仲裁委员会认可，可能要承担败诉的后果；在刑事方面，情节严重的，要承担刑事责任。
2022-06-08 15,340 -
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4,523 2022.04.17 -
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