关于劳动纠纷案件和工伤的感情纠纷案件
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感情纠纷不属于刑事案件，一般情况下公安机关是不会立案的。如果感情纠纷中存在犯罪嫌疑人实施了犯罪行为，依法应追究刑事责任的情形，在这种情况下会立案。
下列案件属于劳动争议案件： 1、单位与职工因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因确认劳动关系发生的争议； 4、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生的争议等。
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工伤案件属于劳动纠纷吗
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情感纠纷案件的处理
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2022-07-18 15,340 -
关于工伤保险纠纷的案件
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2022-04-16 15,340 -
感情纠纷案件立案标准
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2022-06-06 15,340
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买卖纠纷案件怎么处理买卖纠纷案件的处理如下： 1、买卖纠纷双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决； 2、仲裁解决； 3、当发生合同纠纷后，双方当事人协商不成，可以向法院起诉，通过诉讼的方式来解决纠纷。法院受理一方当事
1,644 2022.05.11 -
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要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,506 2022.04.15
