您的位置:法师兄 > 专业问答 > 省**2018年1月份工资到3月13日还没发,算违法吗?

省**2018年1月份工资到3月13日还没发,算违法吗?

2022-10-25 11:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

无故拖欠员工工资属违法,可向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

2021年3月1日退休,山东这边必须是上年12月31日前退休的,下年才能涨工资。

章法律师

广东律参律师事务所

3月8号是法定节假日。“三八妇女节”。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。

律师普法更多>>
  • 6月份的工资8月份发算违法吗
    6月份的工资8月份发算违法吗

    违法了劳动法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020.03.27 217
  • 3月份退休几月份发工资
    3月份退休几月份发工资

    3月退休。按正常的情况,4月份就可以领到退休金。

    2020.03.29 2,055
  • 没有月对月发工资算违法吗
    没有月对月发工资算违法吗

    没有月对月发工资算违法,属于拖欠工资,劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。或者向法院申请支付令。

    2020.02.26 73
专业问答更多>>
  • 2018年3月份了。违法吗?

    劳动合同中是否约定了年终奖公司是否有年终奖相关的规章制度

    2022-10-16 15,340
  • 2018年1月份的疫情发工资?

    1、疫情期间工资发放时间可以根据实际情况向后延迟,但最多不能超过一个月。疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工

    2022-05-28 15,340
  • 我五月份拿到底7月份还没发工资违法吗?

    不及时发放工资可以投诉劳动部门处理。

    2022-10-23 15,340
  • 1月25日至2月25日的工资到3月29日还不发放怎么办

    先口头催促,用人单位仍克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,

    2022-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 个人破产法2021年3月1日实施吗 01:01
    个人破产法2021年3月1日实施吗

    目前,我国有关个人破产制度的法律法规是指,深圳市第六届人民代表大会常务委员会公布的《深圳经济特区个人破产条例》。因此,并不存在个人破产法这一种说法。同时,根据深圳市的政策规定,《深圳经济特区个人破产条例》将于2021年3月1日起施行。换句话

    1,510 2022.04.17
  • 个人破产法2021年3月1日全国实行吗 01:14
    个人破产法2021年3月1日全国实行吗

    并不存在个人破产法这一部法律,现行有关个人破产制度最新颁布的地方法规是指《深圳经济特区个人破产条例》。该条例即将在2021年3月1日起施行,具体由深圳市第六届人民代表大会常务委员会,于2020年8月26日通过并对外公布。根据《深圳经济特区个

    10,853 2022.04.17
  • 8月2日退休8月有工资吗 01:12
    8月2日退休8月有工资吗

    8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到

    5,851 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?