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离职信可以提前几个月写呢?

2022-10-27 19:18

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

根据工作期限以及未签订劳动合同的期限,可以要求公司承担双倍工资差额赔偿。一年内,未签订劳动合同,员工可以随时要求离职。为维护您合法权益,建议咨询和委托律师介入。

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