案由是追索劳动报酬纠纷还是合同纠纷？
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对于劳动争议案件的地域管辖问题，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
追索劳动报酬纠纷一般需要先仲裁。当事人可以先向仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请，请求其作出仲裁裁决；如果对仲裁裁决不服的，则可以依法再向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。
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追索劳动报酬纠纷是否先要劳动仲裁追索劳动报酬纠纷属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，应当先仲裁。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的
2020.06.22 131 -
追索劳动报酬纠纷管辖问题应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件，不论是先通过仲裁前置程序后起诉，还是依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》的规定直接起诉，都应由由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。
2020.02.04 602 -
追索劳动报酬纠纷能否起诉追索劳动报酬纠纷能起诉。用人单位与劳动者因为劳动报酬产生纠纷的属于劳动争议，劳动者可以通过相互协商、调解、仲裁、以及向人民法院起诉的方式进行维权。
2020.10.21 121
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案案由是追索劳动报酬纠纷还是合同纠纷
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2022-10-07 15,340 -
案案由是追索劳动报酬纠纷还是
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2022-10-06 15,340 -
个人追索劳动报酬纠纷
追索劳动报酬纠纷处理： 劳动仲裁委员会的裁决书，仲裁委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明; 关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; 双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; 工作
2022-04-02 15,340 -
怎样追索劳动报酬纠纷
《《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳
2021-12-31 15,340
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01:05
违约纠纷是合同纠纷吗违约纠纷是合同纠纷中的一类。违约指的是，合同的一方或双方当事人在合同履行过程中，违反合同约定的行为。而合同纠纷指的是，因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为，而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在：争议主体对于导致合同的
1,413 2022.04.15 -
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,165 2022.04.15 -
01:01
债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗债务追偿权纠纷属于合同纠纷。《民法典》规定了连带债务人之间享有法定追偿权。虽然规定追偿权人享有债权人的权利，但是就某个被追偿的连带债务人而言，追偿权人追偿的范围只限于其未履行的份额，不能超出该份额；如果某个被追偿人不能履行其应分担份额的，其
1,700 2022.04.15
