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五险要从工资里扣吗五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
2020.09.10 625 -
工伤保险扣个人的吗工伤保险费用不需要个人承担,因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用,国家不向工伤保险费用征收任何的税费,而且由国家财政对于工伤保险费的支出承担主要的经济压力。
2020.12.04 523 -
五险一金工资里扣多少五种险包括养老保险，是由用工单位交百分之二十，劳动者个人交百分之八，生育保险和工伤保险全部由用人单位交就可以，劳动者不用交，医疗保险则是由单位百分之十，个人交百分之二左右，失业保险由单位承担百分之一点五，劳动者交百分之零点五。一金是公积金各
2020.07.25 182
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五险要从工资里扣多少钱?
养老、医疗、失业和你说的两金需要公司和个人共同缴纳。具体缴纳比例如下。社保类部分养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业
2022-06-19 15,340 -
个人缴纳社保从工资里扣吗？
社会保险统称为五险、养老、医疗、失业、生育、工伤，其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳，只有养老保险个人承担8％，医疗保险个人承担2％，从工资中扣除，其馀的个人承担也就是说，从个人工资中扣除10％的社会
2021-10-25 15,340 -
个人缴纳社保从工资里扣吗
社会保险是个统称，包括五险，养老、医疗、失业、生育、工伤，其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳，只有养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，从工资里扣除，其余的都不用个人去承担，都是单位来缴纳的。也
2022-06-12 15,340 -
社保可以从个人工资里扣吗
一般来说，用人单位可在劳动者的工资里扣掉劳动者自己应缴社保的那一部分钱。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代
2022-05-02 15,340
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,084 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
18,677 2022.04.17 -
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工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
1,755 2022.04.17
