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附近的陪产假是怎么样

2022-11-16 11:03

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湖北在线咨询顾问团

2022-11-16回复

专业分析:

正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育。 2.准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了,因为3个月以上的孕期流产的概率小,相对来说比较稳定了。需要的材料是结婚证、户口本、身份证、医院开具的妊娠证明等。 3.出生证明。出生3个月之内,可以到生产医院开出宝宝的出生证明,需要注意的是,这个时候必须要想好宝宝的大名,因为此证一出,以后再想给宝宝换名字就困难了。 4.陪产假的的申请。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、国家规定法定产假是98天。 2、产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 3、陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。

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