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申请劳动仲裁费用计算申请劳动仲裁费用的计算方式：如果按人数计算的，3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元等。如果按金额计算的：没有争议金额的，每件300元；争议金额1万元以内，每件500元；争议金额1万元至5万元，按3%收费；争议金额5万元至10万元，
2020.01.13 138 -
关于调解费的会计分录层析法 层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下： 1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。 2、分析
2020.04.23 1,173 -
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付申请仲裁费用怎么做会计分录啊?谢X解答了！
1、补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过“应付工资”来核算，对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算 2、劳动合同解除的经济补偿金应记入“管理费用”科目。 在正常经营情形下的支付的经济补偿金。依《财政
2022-08-02 15,340 -
企业改制职工补偿金的会计分录
改制时企业职工经济补偿金如何给付？ 企业在改制过程中，职工如何享有经济补偿金分为两种： （1）企业对改制时解除劳动关系并不进入改制后的企业的职工，应当以现金形式，将安置费或经济补偿金一次性支付给职工。
2022-08-04 15,340 -
企业劳动仲裁调解申请书范本
劳动仲裁申请书 申诉人：张×，男，1963年4月2日出生，广西××生化股份有限公司××糖厂职工。身份证号：×××52904022274。 被申诉人：广西××生化股份有限公司××塘厂 法定代表人：翁×
2022-08-04 15,340 -
企业员工工伤工资补助申请
员工发生事故，单位要在30日内去社保局申请认定。 社保正常、及时认定的，大部分的工伤保险待遇都是由社保局支付。如果没社保，那么待遇当然有单位支付。申请日超过30日的，申请日之前的费用也是单位支付。 如
2022-08-08 15,340
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企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,212 2021.04.25 -
01:07
失业补助金在哪里申请失业补助金在当地社会保险经办机构申请。当事人应当去当地社会保险经办机构，办理失业登记和失业保险金申领手续。失业人员应当自解除，或者终止劳动关系之日起60日内，持原单位为其出具的解除，或者终止劳动关系的证明和身份证明，到当地社会保险经办机构，
10,379 2022.05.11 -
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失业补助金申领申领失业补助金，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、目前是可以在网上申请领取失业补助金，但是要先让原单位在单位社保系统会为申请人操作失业金申请； 2、如果企业申请通过后，那么本人可以通过当地的人力资源和社会保障的网上办事大厅，进行进一步的
26,678 2022.05.11
