违约金的比例问题
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法律对违约金比例问题的规定主要是：违约金主要由当事人之间协议约定，不得过分高于或过分低于违约所造成的损失。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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逾期交货违约金比例的问题
出卖人交付标的物是其最基本的义务，同时出卖人还得按照约定的时间交付标的物。出卖人逾期交货，即迟延交付，是指出卖人在合同约定的交付标的物的期限届满后才完成交付标的物的义务。出卖人逾期交付，包括两种情况：
2022-07-05 15,340 -
有关于房产买卖的违约金比例的问题
《合同法》第一百一十四条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲
2022-07-22 15,340 -
订购家具的违约金比例问题是如何规定的
合同问题非常复杂，改动一个标点附后都可以让你人才两空。所以，遇到合同问题，应委托律师处理。如擅自处理，后果自负。 *注意B： 1、遇到法律问题应委托律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答，均不得作
2022-11-02 15,340 -
违约金的问题
双方协商，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-23 15,340
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股权转让违约金比例根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，股权转让协议的双方都应当准守合同的约定，若是有一方当事人违约的，应当承担相应的违约责任。若是股权转让协议中有约定违约金或者违约金的计算方法的，按照合同的约定计算；若是没有约定的，按照非违约方的实际损失
1,006 2022.04.17 -
01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,384 2022.02.22 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,070 2022.05.26
