企业职工养老保险一般是如何缴纳的
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职工个人一般以上一年度平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数(也有按上月工资作为缴费基数的)。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额。高于当地职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数计算缴费数额。个人缴费不计征个人所得税,已离退休的人员不缴纳养老保险费。职工缴纳的基本养老保险费一般由企业在发放工资时代为扣缴。 2·企业如何缴纳养老保险费? 企业以本企业工资总额为缴费基数,如企业上报统计部门统计年报的工资总额小于全部职工个人缴费工资之和的,以全部职工个人缴费工资之和为企业缴费基数。企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分)。如确因离退休人数较多,养老保险负担过重,个别市企业缴费超过20%的,报经省级政府批准,可暂不作调整。企业缴费比例低于20%的市,缴费比例一般不再调整,确需调整的要报经省级政府批准,实行省级统筹后,对缴费比例高于或低于20%的市和行业,逐年进行调整,逐步过渡到全省统一的缴费比例。
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企业职工的养老保险费用由用人单位和职工共同按规定缴纳;当事人未在用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳,各地政策不一,单位一般缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。
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