湖南病假工资标准
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湖南的产假规定：职工的产假至多有158天，其中国家规定的产假时间为98天。如果女职工符合规定生育子女的，除国家规定的98天产假外，增加产假60天。
这是湖南省月最低工资标准，有1700元一个月、1540元一个月又或者是1380元一月以及1220元一个月；然后这是适用于全日制劳动者湖南省小时最低工资标准17元一个小时、15元一个小时、13.5元一个小时、12.5元一个小时。
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湖南最低工资标准2022我国的劳动法规定，一般情况下，湖南省月最低工资标准有1700元一个月、1540元一个月又或者是1380元一月以及1220元一个月；然后这是适用于全日制劳动者湖南省小时最低工资标准17元一个小时、15元一个小时、13.5元一个小时、12.5元
2022.01.10 1,004 -
湖南最低工资标准2021我国的劳动法规定，一般情况下，湖南省月最低工资标准有1700元一个月、1540元一个月又或者是1380元一月以及1220元一个月；然后这是适用于全日制劳动者湖南省小时最低工资标准17元一个小时、15元一个小时、13.5元一个小时、12.5元
2021.03.27 2,375 -
病假工资标准职工'短期病假'，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续
2020.09.15 201
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南京病假工资标准
1、根据《关于调整南京市最低工资标准的通知》的规定：一类区为1140元/月，适用范围为南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）；二类区为930元/月，适用范围为溧水县、高淳县。”最低工资标准不包括加班加
2022-03-18 15,340 -
湖北人工病假工资计算标准
我认为可以从以下方面来解决湖北病假工资的问题，希望你可以接受。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同
2022-06-17 15,340 -
济南病假工资标准是什么？
病假期间是正常工资，逾期部分只开基础工资的一部分，具体要看你的病假持续多长时间。病假累计公休日，但不包括法定假日。
2022-07-04 15,340 -
湖南员工病假工资是如何规定的
病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，用人单位职工病假工资支付办
2022-07-16 15,340
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湖南省2021年退休工资怎样算养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（
2,324 2022.04.12 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
6,751 2022.05.11 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
9,966 2022.05.11
