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劳动仲裁后老板反悔不给加班费怎么办

2022-03-17 13:31

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

1、主要看对方有哪些证据再来应对,双倍工资过了追溯时效,可以不用太担心。 2、只有公司违法解除的情况才需要支付所谓的赔偿金,只就要看公司解除的理由是否成立,程序是否合法。 3、加班费,由劳动者证明存在加班事实,具体也要看证据。 4、作为被申请人的公司,主要是积极应诉,当然也可以提供一些对自己有利的证据。

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章法律师

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