绩效工资算公积金吗
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事业单位工作人员绩效工资包括基本绩效工资和奖励绩效工资。根据有关文件精神，目前基本绩效已纳入住房公积金缴存基数，奖励绩效工资只有经过人力资源和社会保障部门年度考核合格后才能支付。奖励绩效工资不属于某个人的定额工资，而是整个单位的总绩效工资，由单位按照考核办法支付，不直接按月支付给个人。奖励性绩效工资与个人绩效考核结果有关，不确定因素较大，不能按月支付，尚未纳入基数，但已纳入财政年度部门预算。
《公积金管理条例》 第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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2020.04.18 227 -
绩效算公积金缴费基数吗绩效工资纳入公积金缴存基数，因为绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2020.10.23 1,017 -
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2022.09.09 982
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2022-06-03 15,340 -
绩效工资不纳入公积金缴存基数吗
事业单位工作人员绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资，根据有关文件精神，目前基础性绩效已纳入住房公积金缴存基数，奖励性绩效工资需单位在人社部门进行年度考核合格后才能发放，且奖励性绩效工资不属于某
2022-06-11 15,340 -
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2022-06-09 15,340 -
工伤绩效工资工资算不算绩效工资
职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期
2022-08-22 15,340
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完不成任务扣绩效工资合法吗完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支
13,406 2022.05.11 -
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住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,138 2022.05.11 -
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1,350 2022.05.11
