竞业协议的无需支付补偿金有效吗
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离职时如果没给补偿金，那么签订的竞业禁止协议是无效的。劳动合同解除或终止后，用人单位未及时支付竞业限制补偿金，如果合同没有明确约定，劳动者可以要求用人单位支付补偿金，如果用人单位明确表示不支付或未实际支付，劳动者可以解除竞业限制协议，不遵守竞业限制义务。
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无补偿的竞业协议签了有效吗根据我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果没有劳动补偿的，则竞业协议是无效的。
2020.10.27 316 -
竞业限制未支付补偿金有效吗用人单位未及时支付竞业限制补偿金，劳动者可以要求用人单位支付补偿金，竞业限制协议仍然有效；但用人单位明确表示不支付或未实际支付，劳动者可以解除竞业限制协议，不遵守竞业限制义务。
2020.10.27 101
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竞业协议上写明了无需支付补偿金的协议有效吗
无效。因为，这是用人单位单方面的霸王条款，不是劳动者的真实表示，协议违反法律的规定。所以，协议无效。附：第二十三条第二款、对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中约定与劳动者纣定
2022-10-06 15,340 -
未支付竞业限制补偿金,竞业协议有效吗
根据市高级人民法院《关于适用若干问题的意见》的规定，当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的，基于当事人就竞业限制
2022-08-27 15,340 -
竞业协议的补偿金有效吗
1、竞业协议中约定用人单位不给劳动者补偿的，该协议是无效的。 2、劳动者在履行了竞业限制义务之后，仍然可以要求判令用人单位按解除合同前十二个月平均工资的30%，按月支付给本人经济补偿；如果月平均工资的
2022-10-15 15,340 -
甲方连续多久未支付竞业协议补偿金，竞业协议才会失效
按照法律规定只有劳动关系解除,单位就从下月起支付竞业限制补偿金.否则劳动者就可以申请仲裁要求确认协议无效。
2022-10-05 15,340
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00:59
安置补偿协议无效的情形有哪些安置补偿协议，即政府和被征收人签订的协议，从本质上来说，其属于行政协议，如果认定其无效，要根据法律规定来认定。 按照我国当前的法律规定，出现以下情形之一的，合同无效： 1、采用不正当手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意和他人串通，损害国家
1,031 2022.04.17 -
01:48
离婚后补偿协议有效吗离婚后签订的补偿协议，只要没有违反法律法规的相关规定就是有效的。没有违反法律法规的相关规定是指，离婚补偿协议是夫妻双方当事人的真实意思表示，无欺诈、胁迫、乘人之危的情形。协议内容符合情理，不损害国家、集体或第三人的合法权益，不损害社会公共利
1,096 2022.05.11 -
01:16
主合同无效补充协议有效么主合同作为决定补充协议产生的合同，一旦被认定无效，一般来说，补充协议也不会发生法律效力。但是存在例外的情况：1、如果双方已经实际履行了主合同，也就是履行了合同的主债务，这时候视作主合同已经完成。就算主合同事后被确认为无效，补充协议也因为双方
2,077 2022.04.17
