流产后的流产假是不是休息15天就可以了
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1、女职工休15天的流产假，是带薪的。如果单位按规定为其缴纳生育保险，由生育保险基金来向其支付生育津贴；如果没有按规定为其缴纳的，则由用人单位来为其支付产假工资。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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流产假15天是带薪的吗流产假15天是带薪的，但是需要满足一定的条件。 1、休假要提供流产的医院证明。 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天，包含休息日在内。 3、如果属于超生则不可以休流产假。 根据
2023.01.11 19,187 -
流产假15天是带薪的吗女性员工在怀孕期间不幸流产，根据法律规定，有权带薪休流产假，但是需要满足一定的条件。首先，女性员工怀孕需要符合我国计划生育政策，如果属于超生则不可以休流产假，其次还需要医院的流产证明。对于女性员工怀孕未满四个月流产可享受十五天流产假，如果满
2020.03.26 661 -
流产假15天是否是带薪的女职工休15天的流产假，是带薪的。如果单位按规定为其缴纳生育保险，由生育保险基金来向其支付生育津贴；如果没有按规定为其缴纳的，则由用人单位来为其支付产假工资。
2020.01.28 468
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做完人流是不是可以领取带薪休息的流产假
流产假是带薪的。 根据《广东省实施办法》第11条的规定，女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止
2022-11-03 15,340 -
人流后休息15天可以上班吗
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2022-09-27 15,340 -
流产可以休几天假
①妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。（此条强调了自然流产和宫外孕这种不可抗力） ②怀孕三个月以下，药物流产或吸宫术（负压吸引术）
2022-08-16 15,340 -
产前15天产假可以提前休息吗
包含。产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受
2022-07-10 15,340
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00:50
流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
1,965 2022.05.11 -
01:22
流产后多久可以离婚我国婚姻法规定，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。也就是说，女方流产后六个月内，男方不能提出离婚，除非法院认为有必要受理的。但是，女方不受此规定的限制，流产后可以马上提出离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两
3,868 2022.04.15 -
01:20
辽宁婚假是10天还是15天辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利
4,087 2022.04.17
