年满十六可以要十八个月工资的误工费吗？
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已满十六周岁不满十八周岁虽未成年，但是已经不算童工，可以与用人单位形成合法的劳动关系，获得工作收入了，如果有收入证明就可以申请误工费。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入，包括工资、资金、津贴、课酬等。
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年满六十的人有没有误工费的赔偿年满六十周岁以上的人遭受人身损害或伤害的，如果其领取了社会养老保险金或退休费的，不能再主张本人的误工损费赔偿，但没有领取养老金或退休费的，应当以实际损益为限主张误工费的赔偿。
2020.06.27 133 -
未满十八岁可以打工吗未满18岁但已满16周岁可以打工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济
2020.01.19 2,343 -
十级工伤误工费是几个月在我国需要支付十级伤残7个月误工费，调解只要双方自愿，可以自行达成赔偿协议的，调解时可以要求对方支付未发生的医疗费用，最好有医院的费用证明，没有住院也可以适当考虑营养费和护理费，误工费通常以医院出具的休息证明为依据的。
2020.01.07 660
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未满十八岁可以打工吗
未满18岁但已满16周岁可以打工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16
2021-12-23 15,340 -
未满十八岁可以工作吗
我国劳动法第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不知你签合同时的年龄多大？未满十八周岁属未成年人，劳动法第六十四条规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动
2022-03-13 15,340 -
未满十八周岁可以打工吗
在中国，年满16周岁未满18周岁的具有完全民事行为责任能力的未成年人打工是合法的。但是，禁止用人单位使用年满16周岁未满18周岁的未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其
2022-03-09 15,340 -
未满十八可以起诉工伤吗
未满十八，但如果你的工资已足够你的生活来源的话，你在法律上已经是成年人。你说的这种情况应该在七到八级之间吧。但这需要鉴定的。走法律途径可以，但需要走相关和程序，一般没个一年半载的下不来。并且不能直接起
2022-01-08 15,340
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00:58
满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
892 2022.05.13 -
01:13
交通事故十级伤残误工费赔几个月交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行
3,768 2022.04.17 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,552 2022.05.11
