那个两个月以上没签合同的的问题?
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可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
3个月试用期，合同通常为三年以上。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。具体的时间长短：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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上班两个月没签劳动合同工资没发没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2020.06.11 626 -
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没签劳动合同的三个月在公司上班的问题
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2022-04-01 15,340 -
那个代签合同的签名方式的问题
合同别人代替签字，如果具有委托文件，形成了委托代理关系，则属于有效合同；如果没有委托文件的代签行为须被代表人履行确认程序后方为有效合同；如果没有委托关系，被代表人又没有确认或但追认时则属于无效合同，对
2022-06-13 15,340 -
那个没签合同房东不退房租的问题
，你交了一年的房租，而房东接收了，你们两个以实际行动证明你们之间形成了一个期限为一年的房屋租赁合同，房东有理由不退给你钱。但你不要提法律啊，跟房东好好说一下你的情况，如果对方人好，说不定就退给你了。
2022-07-02 15,340 -
那个买车交了订金没签合同的问题
这个不管你签没签合同，只要缴纳了如果是你的原因要退的话都是退不了的
2022-07-02 15,340
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01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,327 2022.06.22 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
5,766 2022.05.11 -
01:07
租房合同可以签3个月吗租房合同可以只签３个月。 通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项： １、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,320 2022.04.17
