员工加班追诉期限一般多久
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为你解答员工加班追诉期限是多久的呢这个问题 1、加班费属于劳动报酬，劳动关于存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制；离职后，时效为一年。 2、法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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员工追讨加班费的时限： 1、通过仲裁方式解决的，时限一般是一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、通过诉讼方式解决的，时限一般为三年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
员工追讨加班费的时限为一年。因为员工追讨加班费属于劳动争议，依据相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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社保追诉期限一般是多久？未交社保追诉期是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果社保没有缴纳，可以要求公司为我们补缴社保，但是一定要在一年之内，因为社保只能够补交一年之内的。
2020.08.05 646 -
刑事诉讼法追诉期限一般多久刑事诉讼追诉时效的期限要依据法定最高刑而定。 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效为十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效为十五年; 4、法定最高刑为无期徒
2020.01.09 73 -
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员工加班追诉期限
为你解答员工加班追诉期限是多久的呢这个问题 1、加班费属于劳动报酬，劳动关于存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制；离职后，时效为一年。
2022-07-15 15,340 -
追诉期限一般是多久
追诉时效期限最短为五年，最长为二十五年。根据刑法规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑
2023-01-31 15,340 -
加班追诉期多久
第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工
2022-06-27 15,340 -
追加被告的期限一般多久
1、追加被告的最后期限是法庭辩论终结前。 2、对于提出申请的期限，目前相关程序法律规定中没有明文的限制。也就是说理论上在法院作出最终的判决或裁定前都可提出申请。但实践中，当庭审结束后或法庭辩论已经结束
2022-10-11 15,340
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重婚罪追诉期限有多久触犯重婚罪的犯罪嫌疑人、被告人受检察院、公安机关、国家安全机关、法院追诉的期限是多久，具体要看该罪名的法定最高刑。一个犯罪的追诉期限有以下四种情况：1、如果一个罪名的法定最高刑不超过5年有期徒刑，那么这个犯罪的追诉期限为5年；2、如果一个罪
1,308 2022.04.17 -
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欠钱起诉一般多久追回欠款法律没有明确规定欠钱通过诉讼追回钱款的期限，具体民事审判案件的期限需要根据案件本身的情况进行确实。如果双方对欠款等所有事项无异议，当时人可以向法院申请支付令。支付令生效后可直接向法院申请强制执行。支付令属于快速争议解决机制，从申请到强制执行
6,609 2022.04.17 -
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一般逾期多久会被起诉一般逾期90天，银行就可以进行起诉了。首先是看合同有无具体的约定，如果合同对此没有进行约定的话，那么超过90天之后就可以进行起诉了，而欠银行贷款属于借款合同纠纷。不论数额大小，银行都可以到法院起诉追收。如果经过人民法院判决后，债务人仍然拒不
7,213 2022.04.17
