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雇佣童工会受到怎样的处罚在我国用人单位雇佣童工会受到的处罚：用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。用人单位使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2020.10.25 78 -
非法雇佣童工会有怎样的处罚根据国务院《禁止使用童工规定》用人单位使用童工，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2020.02.25 125 -
雇佣童工会被处罚吗童工不会被处罚，但雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款。公司雇佣童工的处罚如下： 1、由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 2、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照； 3、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，构成刑事犯罪，依法
2022.06.06 227
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雇佣童工会怎样处罚？
根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，
2022-11-11 15,340 -
雇佣童工怎样处罚
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。从这一规定可以看出，劳
2021-11-26 15,340 -
非法雇佣童工会怎样处罚？
（一）包括非法雇用童工的单位或个人，充当中间介绍人的职业中介机构或其他单位及个人，为童工做假证明的单位或个人，以及拒不改正的童工的父母或其他监护人等都会被劳动行政部门作出行政处分或罚款的处罚；对情节严
2022-05-19 15,340 -
雇佣童工会怎么处罚
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定
2022-03-06 15,340
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01:22
醉酒驾驶会怎样处罚危险驾驶罪是指，行为人在道路上出现醉酒驾驶机动车，或驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的行为。触犯危险驾驶罪的犯罪分子，如果在道路上驾驶时，出现以下情况的不仅会被判处拘役，还会被判处罚金：追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶的；行为人进行校车业务或旅客
970 2022.04.17 -
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雇佣合同和劳动合同的区别雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；
4,201 2022.04.15 -
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承揽合同与雇佣合同的区别承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别： 第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬； 第二，责任承担不同。如果在承揽
3,244 2022.04.15
