您的位置:法师兄 > 专业问答 > 职工违约金的支付期限

职工违约金的支付期限

2022-06-29 17:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-06-29回复

专业分析:

劳动合同法实施条例》第二十六条第一款规定:用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。 其中《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定:有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的 (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 (五)劳动者被依法追究刑事责任的。 上述支付违约金的情形在有约定服务期的劳动合同中才能存在,而在普通的只有劳动合同期限的合同中即使存在上述情形,也不能要求劳动者支付违约金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

试用期辞职不需要支付违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,就不需要支付违约金。

李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

逾期支付租金的违约金按合同约定进行支付。若是合同中没有进行约定的,则适当事人主张约定的违约金过高时请求适当进行减少的,人民法院应该按照实际的损失,考虑上合同的履行状况,当事人的过错的程度和预期的利益等等综合的因素进行衡量。

律师普法更多>>
  • 试用期离职要支付违约金吗?
    试用期离职要支付违约金吗?

    试用期离职不需要付违约金。试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,从而决定

    2020.10.20 172
  • 试用期辞职要支付违约金吗
    试用期辞职要支付违约金吗

    试用期辞职不需要支付违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,就不需要支付违约金。

    2020.07.26 114
  • 试用期辞职是否支付违约金
    试用期辞职是否支付违约金

    试用期辞职不需要支付违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,就不需要支付违约金。

    2020.12.07 103
专业问答更多>>
  • 职工违约离职需要支付违约金吗?

    视具体情况而定。如果接受了用人单位的专项培训,并且签订了服务期限,劳动者违反服务期限的,需要支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履

    2022-05-17 15,340
  • 逾期付款违约金的起止期限及支付方式

    一、逾期付款违约金的起止期限逾期付款违约金应计算至判决生效之日止。人民法院一旦对当事人的争议作出生效裁决,当事人之间的纷争及逾期付款的违约责任是否承担、如何承担由此确定,当事人应当按照人民法院判决的要

    2022-03-18 15,340
  • 试用期辞职的要支付违约金吗

    劳动者在试用期辞职,一般不需要支付违约金;但如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制的约定,给公司造成损失的,要支付违约金。违约金的数额不合理的,则当事人可以申请调整。

    2022-06-02 15,340
  • 试用期员工辞职需要支付违约金吗

    一、试用期职工能否辞职 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以,试用期是可以辞职的,劳动

    2022-05-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 违约方支付违约金后要继续履行合同吗 01:32
    违约方支付违约金后要继续履行合同吗

    违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

    1,537 2022.04.17
  • 工期延误违约金上限为多久 01:09
    工期延误违约金上限为多久

    发包方、承包方双方应在合同中约定误期赔偿费,明确每日应赔额度。除合同另有约定外,误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。误期赔偿费应当列入竣工结算文件,可以在结算款中直接扣除。如果在工程竣工之前,合同工程内的某一个单位工程已通过了竣工验收,且

    2,315 2022.04.17
  • 付款逾期违约金一般多少 01:14
    付款逾期违约金一般多少

    不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定

    1,044 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?