糖尿病患者务工人员、用工单位可以辞退吗
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用人单位不可以辞退患病员工。不管是员工患职业病或者员患的是其他病，只要是处在医疗期间，用人单位就不得解除劳动合同。解除劳动合同属于违法行为，需要承担法律后果。
糖尿病患者可以拘留。如果犯罪嫌疑人符合取保候审条件，可以办理取保候审。根据相关规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； 4、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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糖尿病患者可以申请低保吗糖尿病恰恰就是不需要住院，而是通过门诊渠道报销的病种，应该在办理慢性病门诊相关手续后，就可以通过门诊取药，享受报销待遇，目前的低保政策，已不按农村户口、城市户口进行区分，只要符合现行低保政策规定的条件，都可以申请。
2020.08.04 2,250 -
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企业可以辞退患有糖尿病的工人吗
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解
2022-10-30 15,340 -
糖尿病可以辞退吗
东莞律师为你解答:一、糖尿病应该不是职业病，腰间盘突出很有可年是职业病，但一定要进行职业病鉴定才能确定，建议你先到东莞市职业病鉴定中心咨询(地址在东莞市东城西路，坐公交车到“公检法”站下）。二、依法，
2022-02-05 15,340 -
用人单位辞退患病的员工
用人单位不得辞退患病员工。无论是员工患职业病还是其他疾病，只要在医疗期间，用人单位都不得解除劳动合同。解除劳动合同是违法的，需要承担法律后果。
2021-11-02 15,340 -
糖尿病患者可以申请低保吗
糖尿病恰恰就是不需要住院，而是通过门诊渠道报销的病种，应该在办理慢性病门诊相关手续后，就可以通过门诊取药，享受报销待遇，目前的低保政策，已不按农村户口、城市户口进行区分，只要符合现行低保政策规定的条件
2021-12-27 15,340
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用工单位辞退员工如何补偿用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
1,177 2022.06.15 -
01:01
员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳
5,229 2022.05.11 -
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丙肝合并糖尿病可以判缓刑吗患有丙肝合并糖尿病与是否能判处缓刑无关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以适用缓刑，同时还应符合无再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响。初次之外，该
1,017 2022.04.17
