严重伤害程度为十级时，能获得多少赔偿？
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轻伤十级伤残赔偿标准: 如果是人身侵害: - 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
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每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资，住院伙食补助费计算标准为30－50元每天。
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故意伤害给被害人造成严重伤害得赔偿多少钱？民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继
2024.06.29 56 -
农民工工伤九级起能获得多少赔偿农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿。农民工工伤赔偿标准要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自
2024.06.08 44
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工伤等级为十级，平均月工资为3000元，能获得多少赔偿？
在员工每月工资3000元的情况下,如果员工因工伤最终被评定为十级残疾,则根据相关规定,用人单位有责任一次性支付足额的赔偿款,大约为20,000元人民币。同时,用人单位必须遵守法规,承诺在员工因工伤被判
2024-12-07 15,340 -
严重程度为二级的伤情鉴定是否严重
根据我国法律规定,轻伤二级可被视为严重案件。根据人体损伤程度轻重划分而成的分级体系,由高级到低级依次为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级以及轻微伤这五个层次。轻伤二级作为轻伤系列中的最低级别,与其
2024-12-17 15,340 -
请教一下，月薪9000元的工伤赔偿等级为9级时，能获得多少赔偿？
在九级工伤的赔偿事项中,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金三个方面。对于每项费用的具体金额,应该按照当地相关法律法规及实际情况进行准确计算。特别是,一次性伤残就业补助金是
2024-11-12 15,340 -
严重伤害严重程度怎样量刑
根据《刑法》的相关规定，故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪
2023-07-02 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,445 2022.04.15 -
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工伤一级和十级哪个严重工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说，一到四级伤
3,580 2022.05.11 -
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十级伤残是什么程度十级伤残是伤残级别中最低的等次。十级伤残的标准为： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。划分依据为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。 十级伤残意
16,387 2022.04.17
