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失业金5号到25号办理吗每个月15号到账，每个地方失业金发放时间并不一致的，只能以当地社保规定的时间为准。劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者依法办理失业保险金领取手续，劳动者通常需要到当地的社保局或者就业局打卡或者签到，通常只要是正常的工作时间都可以打卡。失业保
2020.04.03 346 -
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这月5号上班到下月5号是不是一个月
可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-10-08 15,340 -
11月4号到5月4号上午
补偿一个月工资因为签了合同，所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职，按工作年限支付补偿金，你工作超过半年，可以补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补
2022-10-07 15,340 -
今年5月4号-5月5号在职多少天
补偿一个月工资因为签了合同，所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职，按工作年限支付补偿金，你工作超过半年，可以补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补
2022-10-07 15,340 -
5月1号放假吗
5月1日的劳动节，一天的假期。所有公民的假期，如果周六、周日，应在工作日补假。法定节假日一般是指国家法律根据各国和民族的习俗或纪念要求统一规定的庆祝和度假的休息时间。
2021-12-12 15,340
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01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,160 2021.04.25 -
00:50
怀孕5个月离婚怎么处理怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
1,064 2022.04.17 -
01:01
离婚孩子5个月会判给谁离婚孩子5个月会大概率判给女方，特殊情况下，判给男方。从有利于婴儿健康成长的角度出发，对于哺乳期内的子女一般以母亲直接抚养为原则。 哺乳期的确定，在司法实践中，一般是将两周岁以下的子女认定为是哺乳期内的子女。 但是如果出现一些特殊情况也可以
8,708 2022.07.07
