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公司欠我两年的工资保险不给?怎么办?

2022-09-26 18:18

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山东在线咨询顾问团

2022-09-26回复

专业分析:

拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。(2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。(3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付经济补偿金。(4)议及时搜集相关的证据,依法向当地的部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。

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