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2022年公司申报工伤及报销工伤医疗费用流程是怎样的

2023-03-13 13:34

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北京在线咨询顾问团

2023-03-13回复

专业分析:

1、公司经营管理部在接到公司员工受伤的消息后,要核对该员工是否在公司参保社保,在确认参保后则要在受伤害人受伤后的24小时内及时将人工伤员姓名、医保编号、受伤时间、受伤部位及就诊治疗医院名称上报给XX市医保中心工伤科进行登记入档。如超过24小时报案,医保中心不再予以受理; 2、工伤人员治疗完毕,我部门填报《职工工伤事故报告书》、《工伤认定申请表》,携带工伤人员受伤后的原始病历和出院小结(复印件)、受伤害人的身份证及医保卡(复印件)等相关资料,递交给XX市人力资源和社会保障局要求进行工伤认定; 3、XX市人力资源和社保局接到《工伤认定申请表》及相关资料在三个月内,组织人员到公司现场对上报的受伤害人员进行工伤认定,对受伤害者本人进行相关询问和笔录。

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工伤医疗费用报销流程是指,工伤职工在出院的时候直接办理费用报销结算的手续,或者是申请人携带规定的相关资料到社保机构办理报销的手续。工伤医疗费用报销的具体流程是:在社保中心领上工伤待遇审核申请表,然后携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等。

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北京市京师律师事务所

在社保中心领取工伤待遇审核申请表,之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核,在申请受理之后2个月内下达工伤待遇。

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