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加班费相关规定是什么《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关加班费的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，
2022.06.17 176 -
加班费相关规定是怎么样的呢？劳动法规定用人单位不得违法延长工作时间，延长工作时间的应当给予额外的劳动报酬。工作日加班的支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；休息日加班又不安排补休的支付不低于工资的百分之二百的加班费；法定节假日加班的支付不低于工资的百分之三百的加班费
2020.09.24 103
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强制加班投诉去哪里有什么相关的规定吗
收集加班的书面证据，如果超时的，那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成，直接申请劳动仲裁，要求赔偿。
2022-07-01 15,340 -
房屋质量问题找谁投诉房屋质量问题找谁投诉，房屋质量问题找谁投诉
首先看房屋质量保修期有没有过，要是没过，房屋质量问题可以向当地质检站投诉。 房屋质量评估应找专业机构。房屋出现质量问题应首先与开发商协商解决，并申报建交委、规划局等相关部门进行检测、备案。 房屋质量争
2022-05-06 15,340 -
加班费的相关规定
加班费的规定：劳动者在工作日加班的，用人单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费；劳动者在休息日加班用人单位又不安排补休的，支付不低于平时工资百分之二百的加班费；劳动者在法定节假日加班的，用人单位
2021-12-24 15,340 -
劳动法关于加班规定的问题
《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法
2022-04-28 15,340
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
2,969 2022.04.17 -
00:57
收房后房屋的质量问题要找谁在收房之后发现房屋存在质量问题的，那么首先应该和开发商进行协商，如果开发商不愿意承担责任的，那么购房者可以向有关的房管部门进行投诉举报，要求对开发商进行处罚。如果以上方式都不能取得良好的效果，那么购房者可以直接向人民法院起诉。起诉的时候，购
743 2022.07.19 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,100 2022.04.15
