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劳动报酬纠纷是先仲裁还是先诉讼

2021-11-07 11:56

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辽宁在线咨询顾问团

2021-11-07回复

专业分析:

劳动报酬纠纷不必先仲裁后提起诉讼。根据我国有关法律规定,劳动者以用人单位工资不足为证据,直接向人民法院提起诉讼。诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的,视为拖欠劳动报酬纠纷,按普通民事纠纷受理。因此,如果有借据,可以直接向法院起诉。【相关延伸】问:法院会受理工伤保险纠纷吗?答:劳动者因工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的纠纷。劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应当受理。

法律依据:

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条

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如果没有欠条的,劳动报酬纠纷需要先仲裁后诉讼,当事人对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决之日起的十五日内起诉;如果有欠条,且不涉及其他劳动争议的,当事人可以直接提起诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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